Recrutement

" Chez SNRI depuis plus de 15 ans, j'ai d'abord travaillé à l'usinage sur les tours conventionnels. J'ai ensuite été sur le tour numérique, puis sur les machines Trevisan, avant d'arriver aux méthodes en 2009.

Aujourd'hui, mon métier consiste à programmer les ma­chines-outils pour fabriquer la pièce, par rapport à une gamme d'usinage définie. C'est la dernière étape avant la production.

Ce travail est passionnant : programmer pour réaliser de nouvelles pièces, choisir les bons outils, la bonne tech­nique : c'est ça le plus intéressant ! Mais cette tâche peut également être très complexe : il faut trouver l'outillage, chercher les bonnes nuances de plaquette avec les four­nisseurs.
Pour faire ce métier, il faut être rigoureux, patient et très attentif : une seule erreur peut endommager une machine.

Ma plus grosse réussite est d'être arrivé jusqu'ici sans formation : aujourd'hui, je suis chef d'équipe avec 2 per­sonnes à manager. "

« Je suis entrée chez SNRI en 2009, d’abord sur un poste de commerciale sédentaire « Après-vente » France, puis je suis passée chargée d’affaires. Le service client, dont je fais partie, est divisé en 3 modules : administration des ventes, chargés d’affaire, et projet.

Mes missions sont de faire des devis, proposer des solutions au client et réaliser des prix de revient. Je suis le relais entre le commercial et la production.
En tant que technico-commerciale, j’aime le contact avec le client, le fait de pouvoir le conseiller et de lui apporter des solutions. Un bon relationnel est nécessaire pour créer un vrai partenariat avec le client et avoir une confiance mutuelle.

Certaines qualités sont nécessaires pour exercer ce métier : il faut être curieux, savoir s’adapter, et être positif pour développer une bonne relation avec le client.

Pour moi, SNRI est une entreprise expérimentée avec un réel savoir-faire et un fort potentiel de développement. Pour intégrer l’entreprise, il faut donner le meilleur de soi et montrer un réel intérêt pour le métier ! »